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也许有人会问,大学计算机专业的学生也要培训么?其实‌‌读过大学的人都知道,我们大学学的知识往往偏重理论,对学术的探讨的研究性比较强,但是对这个知识在现实生活、工作中会出现在什么环境下,出现在什么问题中,要怎么解决却少有人知。

因为我们在学习的时候,老师一要传授我们知识点,然而对他们来说更重要的是学员能够通过考试,因为一旦学生通过率不高,会直接导致教师的职称评定和教学质量,对老师的个人发展不利。其实人都是自私的,大学老师也不例外。

那么,在这样无奈的大环境下,学生要如何才能真正学到实用的技能,在工作中能达到企业和公司的要求呢?相信有些同学身边就有这样的人,他们在毕业之后并没有急着进入企业工作,而是把第一年的时间拿出来学习,参加培训。可能有些人会觉得,大学都念了四年书,还出来培训不是又耽误一年的时间么?

但我们要明白这一点道理,大学这四年是要一张本科的文凭,接下来这一年是要能够处理工作的技能。如果花4年时间,毕业后要做基本没有技术含量的工作,你肯能需要不止一年的时间了解企业,了解业务,了解相关的技术,且起初的薪资比较低,等于说这一年你是拿着微薄的薪资做着基础的事,且期间很可能因为能力有限,公司结束了试用之后直接被炒,还要重新找工作。而培训的意义就在于,虽然多花了一年的时间,但集中式训练和学习会将自我提升的效率大幅度增加,毕业后直接拿的就是中层收入,而且有本事的你一定会得到企业的重用。同样都是五年,两种结果和各自风险,不用想,也应该清楚了。

所以,与其在单位苦中挣扎一年自己打拼,何不在杭州北大青鸟校园有老师的传授下迅速成长呢?如果你真的想好了,就请坚决的做出选择。

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